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毕业生求职更务实快递公司仓管员岗位受宠

时间:2020-02-15 20:21:44 来源:互联网 阅读:0次

毕业生求职更务实 快递公司仓管员岗位“受宠”

大学本科生们,排着长队应聘快递公司的工单处理员、仓管职位,这幕看起来有些不太现实的场面,昨天却出现第十届南京高校毕业生江北公益专场招聘会现场。在会场上看到,跟以往追求小白领的生活相比,不少求职毕业生开始放下架子,只求第一份工作更务实,不少毕业生给自己的身价定位不高,月薪定在2000元。

毕业生:仓管员也有前途

工单处理员、仓管员,这些看起来似乎没啥技术含量的岗位,昨天却吸引了不少本科生报名递简历。在顺丰速运公司摊位前,看到,这些岗位无一例外,门槛不低,都要求应聘者至少有本科文凭。尽管要求不低,排队求职的毕业生人数却不少。

我的专业就是物流,而且平时爱购,和这家快递公司接触很多。毕业生小徐告诉,专业对口、薪资不低,企业名声响亮,他觉得即便岗位听上去苦哈哈,发展的平台也不低。

东南大学大四的小李告诉,这次来应聘快递公司的仓管员,并不是自己一头热,恰恰是做好了功课有备而来的。据说一开始做基层,以后还是能往物流工程师的方向发展的。10月份就开始找工作了。这次招聘会,我最想进的就是这个公司。小李说,尽管自己的专业跟仓管不沾边,但仓管员也有发展前途

。我了解过,在进公司一年内,除了仓管员,以后还会到其他的基层去工作,对各方面都了解了,一年后会分配岗位,我的目标是物流工程师,专业性更强,为快递公司规划线路,哪条线效率高,更省钱。小李说。

招聘方:问清底细求稳定

12月份算是毕业生找工作的黄金时间,但看到,在薪资方面,招聘会不少毕业生要价并不高。问了一下去年毕业的师兄师姐,他们给了一些建议,我先要2000元左右,干得好以后肯定会加,先定下来,之后看看能不能骑驴找马,那样不会太着急。

毕业生要求不高,企业会不会顺水推舟自降薪酬?发现,不少公司为了吸引毕业生,爽快表示,他们的要价绝对没有问题,只会多不会少。

但对要价太低的毕业生,应聘单位也留了个心眼。你对这份工作有多少认识?家在哪里?父母在哪里工作?在一家公司摊位前,工作人员对前来交简历的毕业生刨根问底。这家单位的招聘主管告诉,问得细一些,是想知道毕业生是不是真的对这份工作感兴趣,能持之以恒地干下去。这样问的另一个目的,是想看看毕业生的外部条件,包括家庭、父母意见等等,看看能不能支持他安定于这份工作。该招聘主管说。

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