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安徽医科大学2016年专业技术岗位招聘_安徽校园招聘

2018-12-01 21:18:49
安徽医科大学2016年专业技术岗位招聘_安徽校园招聘 一、安徽医科大学简介 安徽医科大学为安徽省省属重点大学,由教育部、国家卫生与计划生育委员会和安徽省人民政府共建。前身是1926年5月创办于上海的私立东南医科大学。1949年底响应中共中央华东局 面向农村,走向内地 的号召,内迁安徽省,成为安徽省所高等医科院校。1952年改名为安徽医学院。1996年6月更名为安徽医科大学。学校位于安徽省会合肥市,校园环境优美,交通便利。 学校将现代教育家蔡元培先生为学校前身东南医学院师生的题词 好学力行,造就良医 确立为校训,弘扬 爱国爱民,献身人类健康 的光荣传统,秉承 兴国、奉献、仁爱 的育人理念,倡导践行 求真、求精、求新 的校风学风,致力于建设高水平医科大学。 学校现有基础医学院、公共卫生学院、口腔医学院(安徽省口腔医院)、卫生管理学院、生命科学学院、护理学院、药学院、人文社会科学学院、国际教育学院、公共基础学院、研究生学院、成人教育学院(继续教育学院)、临床医学院、临床医学院(附属医院)、第二临床医学院(第二附属医院)、巢湖临床医学院(附属巢湖医院)、第四临床医学院(第四附属医院)、医学检验系、医学影像系、麻醉学系、医学心理学系、医学美容系等直属教学机构。 学校拥有5所直属附属医院(附属医院、第二附属医院、第四附属医院、附属巢湖医院、附属口腔医院 安徽省口腔医院),6所非直属附属医院(附属省立医院、第三附属医院 合肥市人民医院、附属合肥医院 合肥市第二人民医院、附属安庆医院 安庆市立医院、附属六安医院 六安市人民医院、附属宿州医院 宿州市立医院),与合肥市共建附属阜阳医院。学校坚持开放、合作、共赢的方针,与军事医学科学院、清华大学、中科院合肥物质研究院、香港大学等建立战略合作伙伴关系,并在解放军北京军区总医院、空军总医院、海军总医院、武警总医院、解放军306医院、解放军307医院、新疆自治区人民医院等建立临床学院,目前临床学院达50余所,各专业实践教学基地100余所,分布于安徽省各地市及北京、上海、江苏、山东、浙江、广东、福建、新疆等省市区。 学校设有临床医学(七年制)、临床医学(五年制)、口腔医学、预防医学、生物技术、护理学、公共事业管理、药学、中药学、医事法学、食品质量与安全、临床药学、生物医学工程等24个本科专业。拥有临床医学、药学2个博士学位授权一级学科点,26个博士学位授权学科点,拥有临床医学博士专业学位授予权,有10个硕士学位授权一级学科点,74个硕士学位授权学科点。建立了药学、临床医学、公共卫生与预防医学3个博士后科研流动站。皮肤病与性病学为国家重点学科,中药药理学、中医肿瘤病学为国家中医药重点学科,有12个国家临床重点专科,19个省级重点学科,42个省级临床医学重点学科和重点扶持学科;建有1个科技部省部共建国家重点实验室培育基地,2个教育部重点实验室、13个中央(财政部)与地方共建实验室,25个省级以上(重点)实验室(工程技术中心、科技公共服务平台、人文社科研究基地),是国家药品临床研究基地。有1个教育部科技创新团队,2个安徽省科技创新团队,3个安徽省 115 科技产业创新团队。跻身国家 中西部高校基础能力提升工程 ,是大学生创新创业训练计划承担高校。有4个高等学校特色专业建设点,2个专业综合改革试点,3个卓越医生教育培养计划项目;1个教学团队;2个精品课程和精品资源共享课程;2个实验教学示范中心,1个虚拟仿真实验教学中心;1名国家 万人计划 教学名师。1门课程入选教育部来华留学英语授课品牌课程。获得教学成果二等奖一项。 在职教职工7900余人(含直属附属医院教学职称人员),专任教师队伍中具有博士、硕士学位的教师占88.72%。现有国家 百千万人才工程 , 新世纪人才 ,教育部骨干教师,卫生部、人事部突出贡献中青年专家,全国首批青年拔尖人才, 百人计划 , 皖江学者 特聘教授,高校领军人才等30人次。高校高端人才引进团队2个,省部级创新团队6个。有16人次在国际学术组织和SCI源期刊任职,6人次担任国家 十一五 、 十二五 规划教材主编。3人担任专科学会主委,1人在亚洲学术组织担任主席,9人入选教育部高校医药学科指导委员会专家。10多人获得全国、全省模范教师、教师光荣称号。 全日制在校生共19000余人,其中研究生3900余人,留学生340余人。近5年来,学校共承担 863 、 973 计划、国家科技支撑计划和国家自然科学基金项目等470余项。国家自然科学基金立项数近年来保持安徽省属高校地位。研究成果分别入选2010、2014年度中国科学十大进展和2012年度中国高校十大科技进展。获国家科技进步二等奖一项、高校自然科学技术奖高等学校科学研究成果奖(科学技术)一等奖一项、中华医学科技奖一等奖三项、中华医学科技奖医学科普奖和卫生管理奖各1项。先后以责任作者单位在《新英格兰医学杂志》、《细胞》、《自然 遗传》等国际SCI刊物发表多篇高水平研究论文。 学校成立80个省、校级研究所。编辑出版的及面向全国发行的期刊有《安徽医科大学学报》、《中国药理学通报》、《临床与实验病理学杂志》、《中华疾病控制杂志》等15种。学校藏书130万余册。学校图书馆是全国生物医学文献资源共享网络安徽省级中心馆,被认定为教育部科技查新工作站。 学校同德国、澳大利亚、瑞典、美国、加拿大、日本、韩国以及台湾、香港地区的高等院校广泛开展合作交流,双方互派专家学者、互派学生、相互交流信息资料、共同开展人才培养和科研合作。 二、招聘岗位 招聘专业技术岗位人员,详见《安徽医科大学2016年专业技术岗位需求计划》(附件1)。 三、招聘对象 2016年应届毕业生;具有海外学历的留学归国人员(硕士应为当年回国);学科带头人、高技能型人才条件另定。 四、应聘人员应具备的基本条件和要求 1、遵守宪法和法律;具有良好的政治素质和道德品质,热爱教育事业,有较好的团队精神;仪表端庄,具有较高的普通话水平和较好的语言表达能力。 2、学历学位和其他要求:必须获得岗位要求的学历学位证书,否则学校可以解除聘用关系。其中,教学科研岗主要以博士学历为主,部分特殊专业可少量招聘硕士,应聘者应具备岗位要求的教学科研素质。博士拟聘用人选必须在2016年12月31日前取得招聘岗位所要求的学历、学位证书和就业报到证等,逾期学校将不予聘用;硕士及以下学历应聘者学历须为普通高等教育全日制本科(特殊岗位另行规定,详见需求计划);硕士学历应通过英语六级,本科学历应通过英语四级。 3、年龄:博士毕业生年龄不超过35周岁,具有副高以上职称者年龄可适当放宽;硕士毕业生应在28周岁以下,特别的,年龄可放宽至30周岁,但用人单位必须在征求同行专家意见的基础上,书面报告人事处,详细说明理由,经学校审定后方可接收;本科毕业生应在25周岁以下(以上周岁计算均以2016年1月1日为准)。 4、身心健康,达到《公务员录用体检通用标准(试行)》等文件中规定的体检合格标准,能胜任本职工作。 5、具备应聘岗位要求的其它条件。 四、相关待遇 1、学校提供一定的科研条件。 2、博士科研启动经费:根据个人业绩情况,自然科学类5-30万,社会科学类3-6万。 3、博士安家费5万元,达到学校科研业绩要求的可享受15-25万元购房补贴,并按规定享受1000-2000元/月的租房补贴(享受期限为5年)。 4、根据学校有关文件,依据个人条件解决配偶工作问题。 2016年起,新进具有博士学位的教学科研岗位人员纳入编制备案制管理,具有硕士学位的教学科研岗人员、教学辅助岗位人员及其他专业技术岗位人员均实行人事代理管理。 五、招聘程序 1、在用人单位和人事处网站公布招聘方案。 2、报名、资格审核。应聘者填写《安徽医科大学应聘人员报名审批表》、《安徽医科大学应聘人员汇总表》(附件2、3)并附个人简历打包,以附件形式发送至用人单位邮箱。邮件主题和附件名请统一为 姓名-专业-学历-应聘岗位 格式,未按照格式要求投递简历不予受理。(具体联系人见《安徽医科大学2016年专业技术岗位需求计划》中招聘岗位对应的联系人)。用人单位按不低于1:3的比例确定拟参加考核人员(紧缺学科适当放宽)。经审核通过的应聘者,用人单位通过电话或邮件等形式进行通知,确定考核时间和地点(审核未通过的应聘者将不再一一通知,纸质版简历不予归还)。 3、组织考核。被预约来校参加考核人员,需携带以下材料:应聘岗位要求的学位学历证书(应届毕业生提供就业推荐表)、前期学历学位证书、身份证、发表的论文及科研成果证明、学习成绩单、英语等级证书等材料原件和复印件各1份,签署《安徽医科大学公开招聘知情承诺书》(附件4)并对所提供材料的真实性负责。如发现应聘材料不真实,学校取消其应聘资格。教学科研岗主要采用面试、试讲等形式的综合考评,要注重综合素质和教学能力的考察。其它专业技术岗位一般采用考试和考核相结合的方式。根据考核结果确定拟接收人员名单。 4、考察和体检。 5、根据考核、考察和体检结果确定拟聘人员名单,报学校审批后在校园网和人事处网站公示7天。 6、公示无异议后,签订就业协议。 六、联系方式 联系人:任嵩 联系电话:0551-65161026 邮箱:rsc@ahmu.edu.cn 地址:安徽省合肥市梅山中路81号(邮编230032) 附件1:安徽医科大学2016年专业技术岗位需求计划.xls 附件2:安徽医科大学应聘人员报名审批表.doc 附件3:安徽医科大学应聘人员汇总表.xls 附件4:安徽医科大学公开招聘知情承诺书.doc 附件5:应聘人员调查问卷.doc 特别提示:请报名人员填写《应聘人员调查问卷》(附件5),并和应聘材料一起打包发给应聘单位。 高.校人才.网发布查看次数:次 天眼星加盟代理
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